NLĐ nghỉ việc không hưởng lương từ 14 ngày trở lên trong tháng vẫn được đóng BHYT bắt buộc

Đây là một trong những đề xuất của Tổng LĐLĐ Việt Nam tại Hội nghị giao ban công tác dân vận của Đảng đoàn MTTQ Việt Nam, các tổ chức chính trị-xã hội và Ban Bí thư Trung ương Đoàn, vừa được tổ chức chiều nay (29/6).

Tại Hội nghị, ông Nguyễn Đình Khang- Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2020, hoạt động Công đoàn chủ yếu tập trung vào việc phối hợp cùng các cơ quan, tổ chức, DN triển khai các giải pháp phòng chống dịch Covid-19 tại nơi làm việc; hỗ trợ, chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ.
NLD nghi khong huong luong 14 ngay tro len van duoc dong BHYT bat buoc

Cũng trong thời gian này, tổ chức Công đoàn đã kịp thời điều chỉnh các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong nửa đầu năm nay, nhằm đảm bảo thực hiện hiệu quả những giải pháp phòng chống dịch. Đồng thời, làm tốt vai trò đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ.

Nhân dịp này, ông Nguyễn Đình Khang đề xuất Ban Dân vận Trung ương kiến nghị với Bộ Chính trị chỉ đạo Đảng đoàn Quốc hội đồng ý cho phép những trường hợp thỏa thuận tạm hoãn thực HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương từ 14 ngày trở lên trong tháng vẫn được đóng BHYT bắt buộc theo đối tượng có quan hệ lao động, để đảm bảo quyền lợi BHYT của NLĐ được liên tục, không bị gián đoạn.

Bên cạnh đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đề xuất Ban Dân vận Trung ương kiến nghị Bộ Chính trị chỉ đạo Ban Cán sự Đảng Chính phủ xem xét sửa đổi các điều kiện hỗ trợ cho 2 nhóm đối tượng quy định trong Nghị quyết số 42/NQ-CP, gồm NLĐ tạm hoãn thực hiện HĐLĐ hoặc nghỉ việc không hưởng lương; NLĐ bị chấm dứt HĐLĐ, hợp đồng làm việc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp... Ngoài ra, xem xét sửa đổi Quyết định 15 về điều kiện hưởng hỗ trợ của NLĐ để số đông NLĐ khó khăn thực sự được tiếp cận gói hỗ trợ này.

Theo báo BHXH

Dịch vụ Chữ ký số FPT CA - Đăng ký chữ số FPT, Gia hạn chữ ký số FPT, doanh nghiệp để kê khai thuế, khai báo hải quan điện tử

Chính sách BH thất nghiệp: "Bà đỡ" của người lao động trong dịch COVID-19

Do ảnh hưởng của dịch COVID-19 nên 5 tháng đầu năm 2020 đã có trên 430.000 người nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp (bằng 128% cùng kỳ năm 2019). Riêng trong tháng 5 đã có gần 160.000 người nộp hồ sơ (bằng 155% tháng 4/2020 và bằng 145% cùng kỳ 2019).

Lạc quan về thị trường lao động sau dịch 

Nhận định về thị trường lao động từ nay đến cuối năm, nhiều chuyên gia cho biết, nếu tình hình dịch tễ chỉ đi ngang (không xấu, không tốt) thì mỗi tháng vẫn sẽ có 80.000-90.000 lao động mất việc, khoảng 80% doanh nghiệp bị ảnh hưởng và sẽ có 5-5,6 triệu lao động bị ngừng việc. Trường hợp tình hình dịch tễ xấu đi, Việt Nam sẽ bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Số mất việc hằng tháng 90.000-100.000 người, 90% doanh nghiệp bị ảnh hưởng và số lao động bị ngừng việc lên tới 6-7,2 triệu người.

Ông Tạ Văn Thảo - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết: Trong đầu năm nay, qua quan sát từ thị trường lao động và số liệu về thực hiện chính sách BH thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho thấy thời điểm cao điểm nhất người lao động đến với Trung tâm đề nghị hưởng BH thất nghiệp là tháng 4 và tháng 5. Đây là 2 tháng người lao động đến đông hơn so với giai đoạn trước và cùng kỳ.

Đến thời điểm này, tình hình đã tương đối ổn, các doanh nghiệp đang phục hồi sản xuất, thị trường lao động đang có biểu hiện tốt từ những số liệu về nguồn cầu, nguồn cung lao động. Sau thời gian giãn cách xã hội, nhu cầu tìm kiếm một công việc bền vững, phù hợp với bản thân của người lao động đã nhiều hơn giai đoạn trước. Người ta thường nói trong nguy có cơ, nếu Chính phủ có định hướng tốt thì thị trường lao động chắc chắn sẽ tốt hơn.

Theo ông Bùi Sỹ Lợi - Phó Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội: Dự báo xu hướng trong tương lai, theo Tổ chức Y tế thế giới, đỉnh của dịch COVID-19 chưa đến, vấn đề Việt Nam có bị tái phát hay không phụ thuộc vào chính sách của chúng ta. Nếu dịch COVID-19 chấm dứt hoàn toàn tại nước ta, cung- cầu lao động sẽ được nới rộng ra. Điều này mở ra một tương lai mới, nguồn lao động sẽ được đáp ứng cho thị trường lao động ngày càng cao lên.

Đồng tình ý kiến của ông Bùi Sỹ Lợi, ông Tạ Văn cho biết thêm: “Xét về thị trường lao động, hai yếu tố cung- cầu rất quan trọng. Cung cầu gặp nhau có tín hiệu kết nối tốt tạo thị trường lao động sôi động. Bản thân thị trường lao động là thị trường sống, luôn luôn có vị trí việc làm mới và việc làm triệt tiêu đi. Tôi có cái nhìn khá lạc quan về thị trường lao động trong thời gian tới. Các chuyên gia nói rằng trong thời gian dịch bệnh COVID-19 chứa đựng các yếu tố đẩy nhanh, kích thích hoạt động 4.0 như thương mại điện tử, trực tuyến… Giới kinh doanh sử dụng lao động tìm thấy rất nhiều công việc. Nếu như tiếp tục diễn biến bằng chính sách tốt trong bối cảnh dịch bệnh được khống chế cuối năm tạo thị trường hoàn chỉnh hơn.”

Tại hội thảo, các chuyên gia cho rằng: Mặc dù số bước và thị trường lao động có thể vẫn tăng, nhưng một bộ phận lao động ở các doanh nghiệp khó khăn vẫn phải ra khỏi thị trường để hưởng BH thất nghiệp hoặc thiếu việc làm. Điều này đặt ra vấn đề chúng ta phải tư vấn cho người lao động. Nếu doanh nghiệp khó khăn thì người lao động phải nghĩ đến giải quyết chính sách BH thất nghiệp để chăm lo, đảm bảo đời sống.

Chinh sach BH that nghiep la ba do cua nguoi lao dong
Ảnh minh họa  
Vận dụng nguồn quỹ BH thất nghiệp một các có ích 

Theo ông Bùi Sỹ Lợi, khi xảy ra dịch COVID-19, lao động đối mặt với thiếu việc làm và thất nghiệp. Quan điểm của Thủ tướng là không đánh đổi sức khoẻ người lao động lấy kinh tế. Rất may trong quá trình thực hiện chính sách, BH thất nghiệp là loại bảo hiểm ngắn hạn có vai trò như bà đỡ của Nhà nước, giúp cho người lao động khi không có việc làm có hai con đường là học nghề, tiếp tục được hỗ trợ học nghề.

Không nên nghĩ nhận BH thất nghiệp để sử dụng trong cuộc sống, mà phải nghĩ đến đào tạo để chuyển đổi sang lĩnh vực, doanh nghiệp khác làm việc. Người lao động cũng cần hết sức chú ý là khi rời khỏi doanh nghiệp, có thể là tức thời không giữ lại chân để quay trở lại làm việc thì sẽ có một tác hại là có thể người lao động tìm kiếm được công việc ở một chỗ mới, nhưng sẽ không bền vững. 

Tuy nhiên do ảnh hưởng của dịch nên không thể học vào lúc này được. Cho nên biện pháp quan trọng nhất là các doanh nghiệp khó khăn phải giải quyết BH thất nghiệp. Tôi đánh giá cao Chính phủ, các cơ quan xã hội, trung tâm giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động rất kịp thời. Đây là nguồn động lực để người lao động đảm bảo ổn định gia đình khi chưa tìm kiếm được việc làm mới.

Người lao động cần hết sức lưu ý, tạm thời nghỉ 1-2 tháng hưởng BH thất nghiệp hoặc chúng ta đi học nghề để giữ chân ở doanh nghiệp đang làm lâu nay sẽ tốt hơn là đi tìm kiếm việc làm ở một nơi khác. Vì nó không ổn định, còn những người chưa bước chân vào thị trường lao động thì việc làm đương nhiên là chọn lựa nơi nào tốt thì vào làm việc.

Về vấn đề này, ông Thảo cho biết: Đối với những người đã mất việc làm, chính sách hỗ trợ đối với những đối tượng này theo điều 42 của Luật Việc làm, trong đó có 4 chế độ hỗ trợ người lao động: Trợ cấp thất nghiệp; hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm; hỗ trợ học nghề; hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động. Trong đó, người lao động mất việc được giới thiệu việc làm miễn phí, từ đó chọn được những việc làm tốt, không phải mất phí giới thiệu.

Còn theo ông Bùi Sỹ Lợi, Theo quy định của luật, khi người lao động bị thất nghiệp thì dùng quỹ BH thất nghiệp để đào tạo lại nghề. Hiện nay, quỹ BH thất nghiệp đang có 80.000 tỉ đồng đang kết dư. 9,10 năm nay, chúng ta vẫn chưa sử dụng nguồn quỹ này để đào tạo người lao động tại doanh nghiệp. Vì vậy, chúng ta phải cố gắng làm sao đó để chuyển nguồn kinh phí này giao cho các doanh nghiệp đào tạo đi trước, đón đầu, đào tạo lại, đào tạo người thất nghiệp để họ giữ lấy thị trường lao động, quay lại thị trường lao động.

“Chúng ta cần khuyến khích nên dùng gói này để đào tạo nghề tốt hơn, còn hơn để người lao động dùng món tiền này tiêu xài cho cuộc sống. Quan trọng nhất là có thể nâng cao tay nghề của người lao động. Nếu người lao động nhận quỹ này thì học có thể đào tạo người thất nghiệp, có nguy cơ thất nghiệp và lao động mới bổ sung vào doanh nghiệp, chứ không chỉ chăm chăm đào tạo lao động thất nghiệp.” - ông Lợi nhấn mạnh.

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam

Dịch vụ Chữ ký số FPT CA - Đăng ký chữ số FPT, Gia hạn chữ ký số FPT, doanh nghiệp để kê khai thuế, khai báo hải quan điện tử

Nhận trợ cấp thất nghiệp, người lao động cần biết để không bị mất tiền oan

Người lao động phải trực tiếp tới nhận tiền trợ cấp thất nghiệp mà không được nhờ người khác làm việc này 

Trong 3 ngày làm việc được ghi trên phiếu hẹn trả kết quả, nếu người lao động (NLĐ) không đến nhận hoặc không ủy quyền cho người khác đến nhận quyết định và không thông báo cho trung tâm dịch vụ việc làm về lý do không thể đến nhận thì được coi là không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN).

Theo Nghị định số 28 năm 2015 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 61 năm 2020, để nhận được tiền TCTN, NLĐ thực hiện theo trình tự sau:

Bước 1: Nộp hồ sơ tới trung tâm dịch vụ việc làm

Khoản 1 Điều 17 Nghị định 28 nêu rõ: Trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp, NLĐ chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng TCTN phải trực tiếp nộp 1 bộ hồ sơ đề nghị hưởng TCTN cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi muốn nhận trợ cấp.

Bước 2. Đến trung tâm dịch vụ việc làm giải quyết hồ sơ

Trong vòng 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ, NLĐ chưa tìm được việc làm thì đến trung tâm dịch vụ việc làm thực hiện xác nhận và giải quyết hồ sơ hưởng TCTN.

Thời điểm hưởng TCTN được tính từ ngày thứ 16 theo ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp.
Dang ky nhan bao hiem that nghiep
Đăng ký nhận bảo hiểm thất nghiệp ở Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM
Bước 3. Nhận tiền trợ cấp 

Theo khoản 2 Điều 18 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, trong 5 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định chi trả TCTN, cơ quan BHXH sẽ chi trả tiền trợ cấp tháng đầu cho NLĐ kèm theo thẻ BHYT.

Hàng tháng, cơ quan BHXH chi trả TCTN trong vòng 12 ngày tính từ ngày hưởng TCTN tháng đó nếu không nhận được quyết định tạm dừng, chấm dứt hưởng TCTN của NLĐ.

Bước 4. Thông báo tìm kiếm việc làm hàng tháng

Hàng tháng, NLĐ phải đến trung tâm dịch vụ việc làm thông báo về việc tìm kiếm việc làm (theo đúng lịch hẹn kèm theo Quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp).

Tuy nhiên, một số trường hợp không đến nhận được TCTN đúng hẹn thì xem như không có nhu cầu hưởng TCTN.

Theo khoản 8 Điều 1 Nghị định 61 quy định: Trong 3 ngày làm việc được ghi trên phiếu hẹn trả kết quả, nếu NLĐ không đến nhận hoặc không ủy quyền cho người khác đến nhận quyết định và không thông báo cho trung tâm dịch vụ việc làm về lý do không thể đến nhận thì được coi là không có nhu cầu hưởng TCTN.
Nguoi lao dong can biet de khong bi mat tien oan

Sau 3 tháng kể từ ngày NLĐ hết hạn hưởng TCTN nhưng NLĐ không đến nhận tiền trợ cấp và không thông báo bằng văn bản với cơ quan BHXH nơi đang hưởng thì NLĐ đó được xác định là không có nhu cầu hưởng TCTN.

Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tương ứng với số tiền TCTN không đến nhận được bảo lưu làm căn cứ để tính thời gian hưởng TCTN cho lần hưởng trợ cấp tiếp theo.

Vì vậy, pháp luật hiện hành chỉ đề cập tới việc nhờ người khác nhận hộ quyết định hưởng TCTN, chứ không đề cập tới việc nhận hộ tiền trợ cấp.

Do đó, NLĐ phải trực tiếp tới nhận tiền TCTN mà không được nhờ người khác làm việc này.

Theo Báo Dân sinh

Dịch vụ Chữ ký số FPT CA - Đăng ký chữ số FPT, Gia hạn chữ ký số FPT, doanh nghiệp để kê khai thuế, khai báo hải quan điện tử

Khánh Hòa: Bảo đảm quyền thụ hưởng của người lao động

BHXH tỉnh Khánh Hòa vừa phối hợp với Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam Chi nhánh Khánh Hòa (Vietcombank Khánh Hòa) tổ chức đối thoại với gần 650 doanh nghiệp (DN). 

Tại đối thoại, đại diện nhiều DN, người lao động (NLĐ) thắc mắc về một số thủ tục đóng, chi trả các chế độ liên quan đến BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, thai sản, hợp đồng lao động, các khoản lương nào của NLĐ không phải đóng BHXH…, qua đó đã được ban tổ chức giải đáp trực tiếp, cặn kẽ.

Theo ông Nguyễn Đắc Tài, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Khánh Hòa, năm 2020 chỉ tiêu phát triển lao động toàn tỉnh tham gia BHXH bắt buộc là 185.128 người (đạt tỉ lệ 29,35%/tổng số lao động), 13.042 lao động tham gia BHXH tự nguyện (2,07%), lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp 165.878 người (26,3%).

Để đạt được chỉ tiêu đó, ông Tài đề nghị các địa phương tăng cường các giải pháp thông tin, truyền thông đến cơ sở, người dân tham gia BHXH tự nguyện. Các DN cần nâng cao tinh thần trách nhiệm, bảo đảm đầy đủ quyền lợi tham gia BHXH, BHYT cho NLĐ.

Dịp này, BHXH tỉnh và Vietcombank Khánh Hòa đã ký kết thỏa thuận hợp tác về phát triển các phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt trong thu - chi trả các khoản BHXH, BHYT.

Người Lao động

Dịch vụ Chữ ký số FPT CA - Đăng ký chữ số FPT, Gia hạn chữ ký số FPT, doanh nghiệp để kê khai thuế, khai báo hải quan điện tử

Đồng Nai: Hỗ trợ giải quyết bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ

LĐLĐ tỉnh Đồng Nai vừa tổ chức giao ban Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp (DN) dệt may, giày da trên địa bàn tỉnh. 

Từ đầu năm đến nay, các DN dệt may là những đơn vị chịu ảnh hưởng nặng nề nhất của dịch Covid-19. Nhiều DN không có đơn hàng phải thu hẹp sản xuất, ảnh hưởng đến đời sống, việc làm của 38.167 người lao động (NLĐ).

Hiện một số DN dệt may, giày da vẫn đang hoạt động cầm chừng, cho công nhân nghỉ phép, chia ngày làm trong tuần và không tổ chức tăng ca như trước đây. Một số DN dù khó khăn trong sản xuất vẫn nỗ lực bảo đảm thu nhập cho NLĐ thông qua tìm kiếm nguồn hàng mới, may các sản phẩm mới, nhận gia công sản phẩm hoặc sản xuất các mặt hàng thị trường trong nước đang cần…
Dong Nai: Ho tro giai quyet bao hiem that nghiep cho NLD
Người lao động một công ty dệt may trên địa bàn tỉnh Đồng Nai trong giờ làm việc
Nhằm hỗ trợ đoàn viên - lao động bị mất việc làm, tạm ngừng việc, ảnh hưởng thu nhập, đại diện các Công đoàn cơ sở dệt may, giày da kiến nghị Công đoàn cấp trên cần sớm triển khai nhiều chính sách tốt để chăm lo, chia sẻ với đoàn viên; hỗ trợ giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp nhanh chóng cho NLĐ.

Tin tức

Dịch vụ Chữ ký số FPT CA - Đăng ký chữ số FPT, Gia hạn chữ ký số FPT, doanh nghiệp để kê khai thuế, khai báo hải quan điện tử

Hơn 120.000 lao động được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất

Ngày 15.6, Bộ LĐ-TB-XH cho biết, đến giữa tháng 6, đã có 1.383 đơn vị được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, tương ứng với 121.505 người lao động.
Hon 120.000 lao dong duoc tam dung dong vao quy huu tri va tu tuat
Tính đến giữa tháng 6, hơn 120.000 người lao động được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất
Trong đó đơn vị thuộc ngành công nghiệp chiếm 11,3%.

Còn theo Bảo hiểm xã hội (BHXH)Việt Nam, tính đến đầu tháng 6, BHXH các địa phương đã có 53 tỉnh, thành phố đã nhận được hồ sơ đề nghị tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất của đơn vị, doanh nghiệp. BHXH Việt Nam đã chỉ đạo BHXH các tỉnh, thành phố phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành liên quan kịp thời kịp thời thẩm định hồ sơ, giải quyết tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đối với các các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; đồng thời hỗ trợ người lao động duy trì việc làm ổn định, vượt qua khó khăn sau dịch bệnh.

Liên quan tới nhóm đối tượng chính sách, tính đến ngày 12.6, cả nước đã phê duyệt danh sách 15,8 triệu người thuộc các nhóm đối tượng được thụ hưởng. Trong đó người có công với cách mạng, đối tượng bảo trợ xã hội, người thuộc hộ nghèo, cận nghèo được phê duyệt là trên 11,6 triệu người với tổng kinh phí là gần 11.700 tỉ đồng. Hiện đã có trên 9,6 triệu đối tượng chính sách được chi trả kinh phí khoảng 9.751 tỉ đồng. 53 tỉnh, thành phố đã cơ bản chi trả xong (tỷ lệ đối tượng được hưởng đạt trên 75%).

Theo ước tính của Bộ LĐ-TB-XH, có khoảng 1,5-3 triệu người và 150.000 - 200.000 doanh nghiệp được hưởng lợi từ chính sách này, với số tiền dừng đóng và miễn lãi đóng khoảng từ 25.000 - 49.000 tỉ đồng.

Dịch vụ Chữ ký số FPT CA - Đăng ký chữ số FPT, Gia hạn chữ ký số FPT, doanh nghiệp để kê khai thuế, khai báo hải quan điện tử

Xin trợ cấp thất nghiệp tăng vọt, Hàn Quốc tìm cách giữ việc làm cho người lao động

Ngày 13/4, Tổng thống Hàn Quốc Moon Jae-in đã chỉ đạo các đội ngũ kinh tế kịp thời vạch ra các biện pháp đặc biệt để bảo vệ việc làm trong lĩnh vực tư nhân.
Han Quoc tim cach giu viec lam cho nguoi lao dong
Nhân viên y tế phun khử trùng đường phố nhằm ngăn chặn sự lây lan của dịch COVID-19 tại Daegu, Hàn Quốc ngày 11/4/2020. Ảnh minh họa: TTXVN
Chỉ thị này được đưa ra ít giờ sau khi báo cáo mới công bố cho thấy số đơn xin trợ cấp thất nghiệp tăng mạnh tại quốc gia Đông Bắc Á này.

Phát biểu tại cuộc họp hằng tuần với các trợ lý tại Nhà Xanh (Phủ Tổng thống), Tổng thống Hàn Quốc nhấn mạnh cần phải hỗ trợ các công ty duy trì việc làm cho nhân viên trong bối cảnh đại dịch viêm đường hô hấp cấp COVID-19 đang đặt ra nhiều thách thức. Ông dẫn số liệu về số đơn nộp trợ cấp thất nghiệp tại Hàn Quốc bắt đầu gia tăng mạnh.

Theo số liệu của Bộ Lao động Hàn Quốc, trong tháng Ba, mức chi cho trợ cấp thất nghiệp tại nước này lên tới mức kỷ lục 898,2 tỷ won (736,4 triệu USD), tăng 40,4% so với cùng kỳ năm ngoái. Số người xin trợ cấp thất nghiệp cũng tăng khoảng 24,8% so với cùng thời điểm, lên tổng cộng 156.000 người.

Tổng thống Moon Jae-in cho rằng thể hiện này mới chỉ là thời điểm nền kinh tế bắt đầu nếm "trái đắng" từ COVID-19. Vì vậy, các chuyên gia kinh tế cần phải hoạch định các biện pháp đặc biệt và không để mất cơ hội. Trong thời điểm khủng hoảng kinh tế, chính phủ sẽ tập trung chính sách cho mục tiêu bảo vệ việc làm. Đây sẽ là nội dung trọng tâm của cuộc họp hội đồng kinh tế khẩn cấp diễn ra trong tuần tới.

Theo Thông tấn xã Việt Nam

Dịch vụ Chữ ký số FPT CA - Đăng ký chữ số FPT, Gia hạn chữ ký số FPT, doanh nghiệp để kê khai thuế, khai báo hải quan điện tử

Kiểm tra thời hạn chứng thư số

đăng ký chữ ký số fpt, gia hạn chữ ký số fpt, chữ ký số fpt 63 tỉnh, chữ ký số fpt giá rẻ,chữ ký số tại hồ chí minh, chữ ký số fpt tại bình dương, chữ ký số fpt tại đồng nai, chữ ký số fpt tại long an
KIỂM TRA CTS